2021年青島日報社公開招聘事業單位工作人員簡章

2021-11-17 18:37:31來源:青島日報/青島觀/青報網作者:

????青島日報社為市委直屬正局級事業單位,旗下擁有《青島日報》《青島晚報》《青島早報》等報刊,以及觀海新聞客戶端、青島新聞網、青報網、青島觀客戶端為代表的移動媒體集群,組成了“報、網、微、端、號”融媒體方陣。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關規定,2021年青島日報社面向社會公開招聘事業單位工作人員15名?,F公告如下:

????一、招聘范圍

????面向青島市及中央、省駐青機關及企事業單位。

????二、招聘崗位及條件

????(一)基本條件

????1.具有中華人民共和國國籍;

????2.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

????3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

????4.熱愛新聞傳媒事業,具備良好職業素養,有奉獻精神、團結協作精神和創新精神,具備招聘崗位所需的專業或技能條件;

????5.應聘中級專業技術崗及六級管理崗人員年齡應在45周歲以下(1975年11月22日以后出生);應聘副高級專業技術崗及五級管理崗人員年齡應在50周歲以下(1970年11月22日以后出生);

????6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

????(二)崗位及崗位條件詳見《2021年青島日報社公開招聘事業單位工作人員崗位匯總表》(見附件)。對工作經歷年限的要求,按足年足月計算到信息發布之日。

????(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位。

????三、招聘程序

????(一)發布招聘信息

????通過青報網(http://www.jonesboroughonline.com)、青島市人力資源和社會保障局官網面向社會發布招聘信息。

????(二)網上報名

????符合崗位要求條件的應聘人員在規定時間內,在青報網“青島日報社2021年事業單位公開招聘報名”專題,按照要求下載、填寫《2021年青島日報社公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(見報名頁面附件)?!秷竺怯洷怼放c其他有關電子材料一同打包成一個壓縮文件(ZIP格式),文件名為本人姓名,上傳網站。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格審查通過后不能更改有關應聘信息。報名人員有擾亂報名秩序行為的,查實后取消其本次報名資格。報名時間:2021年11月22日9:00—— 11月26日17:00。需要上傳提交的電子材料(原件掃描,JPG或PDF格式)包括:身份證、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書(或評審單位公布的資格文件、專業技術職稱評審表)、專業技術成果獎勵證書、行政職務任命文、社會保險個人權益記錄單。

????(三)資格審查

????成立資格審查委員會,對應聘人員進行資格審查工作。資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現,取消其資格。資格初審情況及時反饋應聘人員,應聘人員如對初審結果有異議,請于11月26日17:30前通過電話進行反饋,逾期不反饋視為無異議。擬定于11月29日至30日進行現場資格審查(具體時間及地點另行通知)。按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求,對應聘人員的證件材料等進行審查,經審查不具備報考條件的、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過資格審查,并取消其報名資格?,F場資格審查時,應聘人員應提交以下材料:

????1.本人簽字的《2021年青島日報社公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(見報名頁面附件),與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張;

????2.本人簽字的《誠信承諾書》(見報名頁面附件);

????3.本人二代身份證原件及復印件(正反面);

????4.國家承認的學歷、學位證原件及復印件(海外留學人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);

????5.專業技術職務資格證書原件及復印件,專業技術職務聘書原件及復印件(或聘任文件復印件);

????6.專業技術成果獎勵證書原件及復印件;

????7.行政職務任命文件原件及復印件;

????8.勞動(聘用)合同、相關工作經歷證明原件及復印件;

????9.屬在職人員應聘的,應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。 應聘人員在規定的資格審查時間內未提交有關材料的,視為棄權。資格審查結束后,如最終確定的報考人數達不到1:3的招聘比例,則按照比例取消或核減招聘計劃。取消招聘計劃崗位的應聘人員,在規定時間內由本人申請,可按規定改報其他符合條件的招聘崗位。

????(四)考試

????根據事業單位公開招聘的有關規定,考試采取筆試和面試相結合的方式組織,筆試不指定專門教材??荚囅嚓P信息請及時關注青報網。

????1.筆試

???? 五級管理崗、六級管理崗筆試為專業測試,采用百分制。副高級、中級專業技術崗筆試包括專業測試和實踐操作,采用百分制,專業測試占40%,實踐操作占60%。筆試設定最低合格分數線,由青島日報社根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績及面試方案將通過青報網及時公布。根據筆試成績,由高分到低分按招聘人數1:3的比例,確定進入面試范圍人選,達不到面試比例的,按實有合格人數確定。

????2.面試

????面試采取答辯、面談交流等方式進行,主要考察應聘人員的專業理論素養、專業技術水平及創新能力等方面的內容。面試采用百分制,設定最低合格分數線60分。面試成績當場在考點公布。因放棄或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次遞補,并按照規定程序面向社會公布。

????3.成績核算

???? 按應聘人員筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。結合招聘崗位,根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1:1.2 的比例,確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績確定人選;如筆試、面試成績都相同,獲得過全國精神文明建設“五個一工程”獎、中國新聞獎、長江韜奮獎等上述國家級綜合獎項,或其他國家級綜合獎項評選中以第一作者獲得一等獎的,或省精神文明建設“精品工程獎”、泰山新聞獎及提名獎、省新聞獎等上述省級獎項評選中以第一作者獲得一等獎的優先。

????(五)考察和體檢

???? 進入考察范圍人員名單通過青報網公布。成立考察工作小組,具體負責考察工作。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例從高分到低分,確定進入體檢范圍人選??疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。其中對考察對象的檔案按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。檔案中存在的問題未查清未處理到位的,視為不符合聘用條件,不予辦理聘用手續;曾公開發表錯誤言論或惡意傳播不實信息,造成負面影響的,一經查實,視為考察不合格。體檢在三甲醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

????(六)公示聘用

???? 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青報網面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,招聘單位按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由報社黨委研究確定聘用意見,按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,由青島市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》,雙方按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

????四、人員待遇

????聘用人員待遇按照國家、省、市關于事業單位工作人員的相關規定執行。

????五、有關說明

????(一)應聘人員在報考期間,須保持通訊暢通,及時了解招聘網站發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

????(二)咨詢電話:(0532)82933761、(0532)82864265 網上報考技術咨詢電話:(0532)82933191 監督電話:(0532)82861091 請在工作時間(工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:30)撥打以上電話。

????六、其他

????未盡事宜,按照青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局相關規定執行。

????附件:2021年青島日報社公開招聘事業單位工作人員崗位匯總表

????青島日報社

????2021年11月17日

責任編輯:程雪涵

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